教师招聘通过了，就可以去公立学校当老师吗？

1. 教师招聘通过了，就可以去公立学校当老师吗？

一般而言，通过了教师招聘，是可以去公立学校当老师的~
不过问题在于，公立学校并不一定招老师哦~
各个省份考情不一，招聘的岗位也不是一成不变的，如果公立学校没有岗位的话，小伙伴可能也去不了哦~所以在报考时，记得看好公告，选择自己想去的岗位哦！
小课为大家介绍一下查看公告的方法：
1、省/自治区的教育厅官网，一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布哦~
2、市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词也可以找到哦~
4、还有一些其他的网站、公众号等也可以获取相应信息，像课观教师官网/课观教师考试app都是不错的选择哦~

2. 普通的学校招聘老师也算教招吗？还是编制的算教招啊？

看是否是教育局统一招聘的，正常的是经过教育局组织的考试，是有编制的。你不确定的话直接打电话给当地教育局就知道了。
如果是学校单独招聘，那就是合同工了。

3. 公立学校一般在哪里招聘老师？

公立学校教师招聘并没有统一的一个网站，一般都是有各个地方公布招聘信息。通常情况下以下几个途径来公布：
1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局
如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，找到相应的栏目页点击去进行查找就行。
2、各地的教育局网站或者人事考试网
一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。
3、一些高校的就业信息网
一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。

关于教师招聘的条件
一方面，不同地方的整体普遍要求不同，另一方面，同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说，各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点：
1、年龄条件：一般要求30周岁及以下或者35周队及以下，对研究生学历的考生一般放宽5岁。
2、教师资格证条件：考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。
3、学历条件：各个岗位的最低学历普遍是大专，具体要求以岗位要求为准。
4、专业条件：专业要求通常有几种形式：完全不限制专业、对专业的方向给出一个大致范围，后续还可能根据报考情况进行补充、对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是，同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。
5、户籍条件：部分岗位要求考生具备当地户籍，不过校招很少会对户籍有要求。
6、具备岗位要求的其他条件。

4. 公立学校一般在哪里招聘老师？

公立学校教师招聘并没有统一的一个网站，一般都是有各个地方公布招聘信息。通常情况下以下几个途径来公布：
1、各地的政府网站或者人力资源与社会保障局
如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网。招聘公告一般是在“通知公告”、“公示公告”之类的栏目上发布，找到相应的栏目页点击去进行查找就行。
2、各地的教育局网站或者人事考试网
一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。
3、一些高校的就业信息网
一些学校的教师招聘会针对应届毕业生去招聘，这个时候就是在一些高校的就业创业信心网上公布。

关于教师招聘的条件
一方面，不同地方的整体普遍要求不同，另一方面，同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说，各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点：
1、年龄条件：一般要求30周岁及以下或者35周队及以下，对研究生学历的考生一般放宽5岁。
2、教师资格证条件：考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。
3、学历条件：各个岗位的最低学历普遍是大专，具体要求以岗位要求为准。
4、专业条件：专业要求通常有几种形式：完全不限制专业、对专业的方向给出一个大致范围，后续还可能根据报考情况进行补充、对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是，同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。
5、户籍条件：部分岗位要求考生具备当地户籍，不过校招很少会对户籍有要求。
6、具备岗位要求的其他条件。

5. 学校招聘代课老师需要教育局同意吗

法律分析：学校教育行为，都要受教育局管理。因此，都要登记备案。
法律依据：《中华人民共和国教育法》
第三十三条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十四条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
第三十五条 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

6. 学校招聘代课老师需要教育局同意吗

学校教育行为，都要受教育局管理。因此，都要登记备案。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。第三十四条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。第三十五条国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

7. 招教和去学校应聘教师的区别

亲你好[开心]1.校招,顾名思义就是校园招聘,既教育局在某高校进行的校园招聘,招聘上岗的教师带有编制。招聘对象一般为应届毕业生,有些招聘只有该校学生才能参加,部分招聘外校学生符合要求也是可以参加的,具体可以看公告的招聘对象要求。

2.教师招聘,招聘招聘报考的范围比较广,合同制教师、代课教师、私立学校教师及校招和编制教师,不管是否有编制,只要是招聘教师都统称为教师招聘。【摘要】
招教和去学校应聘教师的区别【提问】
亲你好[开心]1.校招,顾名思义就是校园招聘,既教育局在某高校进行的校园招聘,招聘上岗的教师带有编制。招聘对象一般为应届毕业生,有些招聘只有该校学生才能参加,部分招聘外校学生符合要求也是可以参加的,具体可以看公告的招聘对象要求。

2.教师招聘,招聘招聘报考的范围比较广,合同制教师、代课教师、私立学校教师及校招和编制教师,不管是否有编制,只要是招聘教师都统称为教师招聘。【回答】
希望能够帮到您，如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问，随时欢迎您实时咨询，谢谢~【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~【回答】

8. 想去一个学校当老师，在哪里关注他们学校招不招人

教师招聘的公告，一般是在当地县区的人事考试信息网、学校网站的招聘栏目发布招聘公告，也可以电话拨打学校的咨询电话，问一下最近有没有学校的教师招聘。学校的咨询电话一般在官网上面都能找到。
关于教师招聘的考试内容一般分为3类
第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职
业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考
地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种：学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的
地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、
事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、
数量分析、策略选择等部分。
注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体以考试公告为准。