事业单位资料分析有几道题

2024-05-18 17:09

1. 事业单位资料分析有几道题

	1.在事业单位行测考试中,资料分析的题量一般为两篇或三篇材料,也就是10或15道题目。材料分析题在职测考试中占比很大一部分,希望考生能够重视起来。每个单位的考试重点可能会有所不同,但题量基本一样。
	2.资料分析题所考察的知识点其实是有常规的增长、比重、平均数、倍数,这些知识点相关的公式又比较多,例如求现期值,基期值,增长率,增长量,基期平均数,倍数,比重变化等等,还要拉动增长、贡献率、指数、资产负债率等等。这些知识点并不是很难,让大家比较头痛的是记公式。

事业单位资料分析有几道题

事业单位资料分析有几道题

2. 事业单位综合应用能力考什么?与申论有何不同

事业单位综合应用能力测试包括一般类综合能力测试、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试5大类。

3. 事业单位面试怎么提高综合分析答题

综合分析题目中,有一类题目常常会让考生谈谈对某事件的看法,这类事件通常是社会上近期发生的引起广泛关注的事件。我们把这类题目归类为社会现象。
可以从三个方向构思答题,即:原因、影响、措施。这是即简单又符合我们思维习惯的答题方向,也是很多考生常常使用的方法。但有些考生在使用该方法时,语言往往过于僵化和死板,如:此现象是普遍存在的,产生的原因是……,影响是……,措施是……。要避免语言僵化,我们可以多听新闻,多看评论性文章,使用符合自己语言习惯的过渡句。下面为大家举例说明。
【社会现象】
金华市金东区曹宅镇一条断头路有人跳广场舞,现场还有路障和警示牌,把道路的一段完全封闭起来,该路段被整个“包场”了,过往车辆只能往非机动车道上开。据了解“封路跳舞”非大妈自作主张,是和交警大队协商好的。对此事件,请谈谈你的看法。
【参考答案】
广场舞从20世纪90年代后,已经从乡村走进城市,成为城市文化建设不可缺少的内容。浙江大妈在交警的临时许可下,可“享受”封道跳广场舞的待遇,正可谓可喜又可悲。
可喜的是:首先,广场舞,让广场文化走进了我们的生活,让很多参与广场舞的中老年人锻炼了身体和体会到快乐;其次,通过编排广场舞,发挥了人民群众的创造性,发展了广场舞蹈的艺术性,使这一民间艺术之花盛开在广大群众的社会生活之中。再次,带动了相关行业的发展。如歌曲曲风的创新,其中以凤凰传奇所唱的朗朗上口的歌曲为代表,顿时间成为传唱度极高的广场舞歌曲,又如现在的小苹果,成为广场舞歌曲的同时,其简单、欢快的曲风,动感的动作,也被定为2014年征兵宣传歌曲,更加亲民;最后,为了保证跳广场舞大妈的安全,交警大队帮助选择路障和警示牌,而非简单的驱赶,让我们看到后觉得很亲切、温暖。也很好的体现了政府工作人员执政为民,为人民群众分忧解难的工作原则。
然而可悲的是:第一,当大城市的居民在广场或公园跳广场舞时,该镇没有面积合适的村民广场,采取全封道路的临时措施也是无奈之举;第二,机动车在非机动车道上行驶,存在着安全隐患,容易造成交通事故,也违反了交通法规;第三,广场舞还存在着一些问题,如噪音扰民,场地不固定,哪个部门负责管理等。
因此,为了能够让广场舞充分发挥其让人强身健体、缓解压力、愉悦心灵的作用,还需要我们政府管理者、跳舞者、大众的共同努力和配合,多方面解决出现的问题。

事业单位面试怎么提高综合分析答题

4. 事业单位综合能力材料分析题如何作答?

材料分析题是事业单位考试《综合应用能力》的重要题型,要求考生从给定的材料中找出与作答任务有关的要点,然后经概括归纳整理为答案。作答材料分析题关键的一步是如何快速、准确地从材料中找到要点,就此推荐给大家一个简单快捷的方法——关联词法。关联词能够明确体现出句子内部或句子之间的逻辑关系,能够帮助我们快速锁定材料中的重点信息(要点)。所以,接下来,就给同学们梳理一下读材料时经常会用到一些关联词,希望小伙伴们积累下来,提升自己阅读材料的能力。
   
    1.转折关联词
   
    常见转折关联词:但(是)、(然)而、不过、其实、事实上等。
   
    转折关联词之后的内容是重点,一般会体现出问题。
   
    【例1】有督导的时候,垃圾分类效果明显就好,但往往过一段时间,乱丢混丢的又多起来。
   
    【解析】重点是转折词“但”之后的内容,强调没有监督时“垃圾分类”现存的问题。
   
    【例2】信息技术的发展,只是在一定程度或者相当程度上填平了某种鸿沟。然而从现在看来,信息技术能否穿透社会结构的屏障,还要在未来的研究中继续观察。
   
    【解析】重点是转折词“然而”之后的内容,强调信息技术现在还不能穿透社会结构的屏障,未来能否突破还有待观察。
   
    2.并列关联词
   
    常见并列关联词:和、且、同时、与此同时、一方面……另一方面,还等。
   
    并列关联词前后的连接两个相同的性质的要点。比如,前面表述的是问题,并列联词之后表述的也是问题;前面表述的是原因,则后面并列相连的也是原因;前面表述的是对策,则后面并列相连的也是对策。
   
    【例】2009年,Y县在充分调查研究和广泛征求意见的基础上,启动了“百村千幢”古民居保护利用工程……同时,当地还建立了以古民居认领保护利用、抢修保护利用、迁移保护利用、原地保护利用等为重点的古民居保护利用政策体系,对涉及的抢修、迁移、认领、土地转让、房屋登记、资金支持等作出了明确规定,为依法规范开展古民居保护管理工作,提供了依据。
   
    【解析】并列关联词“同时”前后连接的都是Y县保护古民居的做法。
   
    3.因果关联词
   
    常见因果关联词:由于、因为、所以、导致、造成、致使、使得等。
   
    “由于”和“因为”后面跟的是原因,“所以、导致、造成、致使、使得”的前面是原因。
   
    【例】《纸牌屋》的热播并不影响《来自星星的你》赚取过亿眼球。由于两部电视剧对受众有明显的划分,出现了同期上映却“平分天下”的局面。
   
    【解析】“由于”后面的“电视剧对受众有明显的划分”是“《纸牌屋》的热播并不影响《来自星星的你》赚取过亿眼球”的原因。
   
    4.递进关联词
   
    常见递进关联词:不但、不仅、还、也、更、甚至、特别、尤其等。
   
    递进关联词之后是句子或文段强调的重点内容。
   
    【例】传统婚庆仪式不仅仅是一种世代沿袭的乡村习俗,也承载着传统精神的内涵,甚至是传统文化的某种载体和形式。传统文化与习俗在某种意义上凝聚着农村青年的文化和精神的归属感,甚至传承着某种民族精神。
   
    【解析】第一句以“不仅仅……也……甚至”强调“传统婚庆仪式”是“传统文化的某种载体和形式”,第二句以“甚至”强调传统文化与习俗“传承着某种民族精神”的意义。
   
    5.条件关联词
   
    常见条件关联词:只有……才、除非……否则不等。
   
    “只有”和“除非”后面跟的内容,可以推出相应对策。
   
    【例】只有政府“有形的手”有效配合市场“无形的手”发挥作用,才能保证市场经济健康发展。
   
    【解析】“只有”后面的内容“政府‘有形的手’有效配合市场‘无形的手’发挥作用”是“证市场经济健康发展”的对策。
   
    【习题演练】
   
    问题:结合资料,分析老小区加装电梯工作存在的困难。
   
    在上海,像李奶奶家原先这样的无电梯多层住宅约有22万栋,其中高层住户超过100万户,许多腿脚不便的老人长期处于“悬空”状态,难以下楼。尽管上海市早在2011年就出台了鼓励加装电梯的指导意见,并给予部分财政补贴,但由于牵涉居民利益协调、房屋街区规划和立项审批手续等问题,成功的案例相较巨大的需求显得微乎其微。
   
    根据《物权法》的相关规定,小区改建、重建建筑物及其附属设施需征得小区内专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意后方可进行。根据调研情况,虽然国家相关法律法规已做出2/3以上的业主同意就可以实施的规定,但在实际操作中,仍然面临部分业主反对就无法实施加装的困境。
   
    目前,市场上安装一部分外挂电梯综合费用在数十万元,即便政府为鼓励此项举措提供一定的经费补贴,但相对于不菲的改造费用来说杯水车薪。初装费用、后续的维护费用难以在业主层面达成统一意见。老旧小区多为房改房、售后公房,已缴纳的维修基金或维修资金多用于共用设施设备的维修,加装电梯费用支出大,剩余维修基金或维修资金远远不够支付。
   
    【解析】
   
    第一段中,通过转折关联词“但”,交代了老小区加装电梯牵涉居民利益协调、房屋街区规划和立项审批手续等问题。
   
    第二段中,通过转折关联词“但”,交代了在实际操作中,仍然面临部分业主反对就无法实施加装的困境,说明存在执法难的问题。
   
    第三段中,通过转折关联词“但”,交代了电梯改造费用高,资金缺口大,业主难以达成统一意见。
   
    【参考答案】
   
    1.牵涉居民利益协调、房屋街区规划和立项审批手续等问题,协调难度大。2.存在执法难问题。3.改造费用高,资金缺口大,业主难以达成统一意见。

5. 事业单位分析和解决问题能力主要考什么

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位招聘
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位分析和解决问题能力主要考什么

6. 事业单位分析题怎么做

	在事业单位中综合分析题主要分为观点类题、社会现象题、现象加上观点类题、其他类题、变形题。主要是为了考查考生是否能够通过归纳、总结、演绎等等推理的过程,来准确的理解和把握事物一些本质上面的变化。能够联系内在解决问题。
	1审清题干
	抓住题目的重点信息,具体的表现和影响,需要对于材料的观点给出正确的看法,回到材料需要理解材料意图,如果材料的意图并不明显,可以从社会伦理,群众评价,国家政策三个维度评价。
	2找得分要点
	在找点时,一定要清晰找影响和做法的思路,才不会被材料的变化迷惑。对现象的描述,需要理清思路,从清晰的做法-影响的角度进行分析就行了,其中在分析影响时,需要站在政府的立场上,以百姓,工作为重,就能分析得出以下要点。
	3加工答案
	这类题目的要求是观点正确,要给予这一事件或现象的看法,是肯定,否定或者辩证分析,这一部分要求站在政府角度,给出合理评价。其次,可以多维度的分析这一事件的特点,一般的维度有好、坏,背景、做法、影响等方面来谈。最后,如果事件是消极的或者有消极部分,需要提出行之有效的对策给予修正,并且要求对策有针对性和可行性。

事业单位分析题怎么做

7. 事业单位综合分析题好难呀,有什么技巧么

各位考生,相信大家不论是在考公务员还是考事业单位,在参加面试的时候,尤其是对于综合分析题目,总是在担心自己万一答错题了怎么办?万一偏题怎么办?万一说的一句都不是考官想要听的怎么办?在我们实际的考试过程中,这种担心的情况并不少见,那么如何避免这种情况的发生呢?今天我们就来谈谈面试如何审好综合分析题,如何利用题目的信息答好题,直击考官的内心,说出他想听的答案。
接下来我们通过一道题目,来详细向大家介绍一下具体应该如何利用题目中的关键信息,将我们的想法梳理的更加有针对性。
“日前,雄安三县的县委书记、县长,对外公布了自己的手机号,欢迎大家反映情况、多提建议,共同努力把新区建设。你怎么看?”
这道题目中如果我们不注意审题,很有可能就直接在回答过程中,从宏观的角度,谈县长、县委书记等领导对群众公布自己的手机号有什么样的积极意义,我们如何让所有的领导都能这样有责任感,有服务群众的意识,做到广纳民意。而如果我们在答题的过程中只说这些,就会显得非常没有针对性。甚至考官会觉得,这位考生是不是背了一些套路化的内容,而用到了这道题目中?
所以在这道题中,我们应该注意关键细节,并且锻炼自己对于这些关键细节的分析联想能力和敏感度,从而将我们的联想到的信息整合,为这道题目的话题服务。第一,雄安,这是关于范围的限制,我们能够通过它联想到雄安新区目前的发展态势,也是这一话题的背景;第二,县委书记、县长,这是一个地区政府的领导,他们的做法决定着这个地方政府的行为方向,能够起到模范和榜样的作用;第三,手机号,对于政府而言,这是一种创新的管理方式;第四,反映情况、多提建议,这是关于政府将手机号公布的目的;第五,把新区建设,这就是公布手机号来收集群众意见的最终意义。
根据这些关键细节,我们能立刻联想到:雄安新区是我国新的经济特区,疏解了北京的非首都功能,对我国京津冀地区的经济发展有着重要的推动作用。而雄安新区的发展属于“摸着石头过河”,因此我们更需要像题目中所说的广纳群众的意见建议,解决群众看到的在发展过程中的问题,这样新区才能够真正实现创新发展,符合群众的需求。除此之外,手机号的公布也给群众提供了一个新的监督举报和与政府联系的渠道,是我们建设服务型政府的一种创新探索。通过公布手机号,也能够拉近与群众之间的距离,提升群众对于我们政府的信任度,提升政府的公信力。最后我们再将刚才联想的内容进行整理,这一话题就变得很饱满了。
综上所述,我们在答综合分析的题目的时候,一定要注意每一个关键细节。当然也包括这道题目没有涉及到的关联词、转折词等等。我们需要根据这些信息,概括话题,进行联想,联系社会现状和社会实际的发展方向。只有这样,我们的答案才是更有质量、更有针对性的,也只有做到精准审题,综合分析才更能展现出我们的水平。

事业单位综合分析题好难呀,有什么技巧么

8. 事业单位申论技巧:综合分析题型的判断解析是什么?

首先看一下大纲对于综合分析的解释:对给定资料的全部,或部分内容、观点、问题进行分析和归纳多角度思考资料内容,做出合理的推断或评价。有的同学可能觉得看完这个解释更蒙了,不要着急啊!绥化中公教育现在就一道题目带大家来演练一下。
例题:请结合资料谈谈你对人才“虹吸”的理解。
首先审题:第一步判断题型:谈理解所以它是解释型,咱们知道了题型是不是就知道咱们的作答思路吧:①整体解释含义②展开分析(问题 、原因、影响……)③做出结论或对策,接着是不是就应该分析一下咱们的作答对象:对人才“虹吸”的理解,最后就是看作答要求和作答范围了。
解释人才“虹吸”:业务骨干年年流失,原来卫生院还有个检验科,人被调走之后只好关门了,现在患者看病一般都选择直接到县医院看病。患者从乡镇外流,归因于县级医疗机构对乡镇卫生院向下的人才“虹吸”。关门了,患者从乡镇外流是不是不好的结果,归因于县级医疗机构对乡镇卫生院向下的人才“虹吸”,是不是指上级对下级的一种行为。一种怎么样的行为?是不是不好的行为。那么我们接下来就看看这种不好的行为带来了哪些影响。
【给定资料】
D省N县医院,全院205名职工中取得执业医师资格的只有52人(作为背景介绍),其中包括4位院领导、5位返聘专家。(人才短缺,是第①个“人才虹吸”的原因)5年来,该院先后招聘了17名医学本科毕业生,如今仅留下6名,(人才流失严重,第②个原因)2015年N县医院在D省森工医院的支援下,开设了有9张床位的儿科病房(增设病房→硬件设施不断扩张),N县卫生局动用行政手段(方式),从该县四亩地中心卫生院、筒车湾中心卫生院抽调了2名业务骨干,充实县医院儿科病房的人员力量(目的)。在人员抽调后,仅有2 名执业医师的四亩地中心卫生院,日常工作陷入困境。(影响①)
总结一下:第一自然段主要讲人才“虹吸”的原因+做法+影响
针对人员抽调情况,筒车湾中心卫生院张院长说,"去年仅一年时间就被卫生局抽调了5人,分配到县医院、县疾控中心、县卫生监督所,业务骨干年年流失(影响②),原来卫生院还有个检验科,人被调走之后只好关门了(也是影响,使日常工作陷入困境①),现在患者看病一般都选择直接到县医院看病。患者从乡镇外流,(影响③服务对象流失)归因于县级医疗机构对乡镇卫生院向下的人才“虹吸”。
总结:这段是一则观点型的材料,通过张院长的抱怨,说出人才“虹吸”产生的影响
N县卫生局王局长说,“我县在一定程度上解决了群众看不起病、没地方看病的问题,(跟作答对象无关)但(小转折)有没有医生看病始终是最大的问题,(这也是领导找的一个小借口,但反应的是不是还是人才短缺)与不断改善的硬件相比,县、镇医疗卫生机构的软件相对薄弱(还是指人才吧),专业技术人才特别是临床医学人才持续短缺,如今这种人才'虹吸'已越来越难以为继(结论)。”
总结一下:有两个原因,三个影响,根据咱们的答题思路来组织我们的答案。原因:人才短缺、人才流失严重。影响:日常工作陷入困境、业务骨干年年流失、服务对象流失。