职场新人如何合理分配工资

1. 职场新人如何合理分配工资

职场新人因为之前没有管理过财产，那么发工资之后，极有可能不知道应该怎么管理。这时呢，大部分人就会陷入一种月光的状态，致使自己在日后的生活中处于一种被动的困境中。那么作为职场新人应该如何管理自己的财产才能够让自己的生活过得有条有理呢？别急，我来教你，分配自己的工资，才能够提高理财能力。


1、将自己的收入按照一定的比例进行分布假设你的收入是每月6000元，公司每月15号将工资发到你的银行卡。那么，可以按照一定的计划和比例划分成3等份。为什么要这样操作呢？因为每一部分都有不同的用处。

实际上我们仔细思考一下就会发现，每个月经常消费的地方也就几个方面，无非不就是衣食住行。但是每一部分按照比例应该花多少，怎么花，却是从来没有认真思考和反思过。
金钱的管理我觉得和我们做人都是一样的，父母希望我们可以成为几个正直有用、诚信和积极的人，如何去检验我们的行为是不是这样的呢？方法就是记录、加上反思。所以财务管理也是同样的道理。
第一、存款账户：我一般是按照30%进行储蓄。2000元用于强制储蓄，也就是你以后一直要养的鹅，这个鹅可千万不能杀死，它决定了你之后会有多大的鹅以及多久可以产下金蛋，所以我提醒大家，千万不要轻易杀死自己的鹅。
第二、日常消费账户：一般是50%进行划分，这部分钱会直接存在我的工资卡中，因为工资卡绑定了微信与支付宝，用起来也就比较方便。
第三、应急账户：按照20%即可。因为谁也不知道明天和意外会哪个先来。就像此次的疫情，没有人会料到突然间爆发成为这样的局面。所以最坏的打算，心态往好地方想即可。谁也左右不了明天不是。
2、如何控制每一部分预算都是合理和正常的
第一、存款账户
这部分金钱，我是直接放在了最近新办的民生银行卡里面，因为这张卡不会经常被用到。这部分钱存入的时候，你得忘记这部分钱的存在，任何时候都不要试图拿出来消费。这部分资金是确保你以后可以用来理财或者保本的东西。
当然，很多人会觉得自己一个月是存不下工资的30%的，因为每个月都需要进行还债，包括信用卡、借呗和花呗等等。这个时候，每个月能做的就是存自己工资的10%或者5%左右，但是不要不存钱。因为存钱，会让自己一步步看到鹅的成长过程，你也会一点点的看到自己的进步。然后把剩下的除了日常消费和应急资金之外的钱均拿来还债。
若是本月的债务很多，也可以适当的求助父母。毕竟信用卡等的消费都是要记入征信的，要是逾期还款，对自己反倒会产生不良的影响，再者，不要产生新的负债，控制自己的消费欲望。大部分人的债务，实质上都是超前消费引起的，若是可以合理的控制一番，什么都不要追求最贵的、最好的，那么债务也会减少一些。
第二、日常消费账户
包括日常的花费，包括：房租、水电、饮食、购物和交通等等。
房租：这部分费用建议控制在日常工资的30%之内。每个人都想住的好一点，都想住的舒服一点，但是刚开始工作和存钱的时候，我们必须得学会舍弃一些东西，毕竟先苦后甜还是有一定原因的。要是整租房子太贵，可以合租，南面的房子要比北面的房子贵，那么我们就租北面的；靠近地铁的房子要贵，那么就稍微选择离地铁远一点点的房子。
饮食：像毛毛自己，晚饭和周末的饭都是自己在家做。因为外卖太不干净了，当初看了很多视频之后内心产生了莫名的恐惧，总是害怕不干净，会得一堆莫名其妙的病。自己做饭虽然要花时间，但是确实比较省钱，也很干净。所以要是真的想存钱，自己动手做饭也是一个不错的选择。

2. 职场新人如何管理自己的收入？

职场新人因为之前没有管理过财产，那么发工资之后，极有可能不知道应该怎么管理。这时呢，大部分人就会陷入一种月光的状态，致使自己在日后的生活中处于一种被动的困境中。
那么作为职场新人应该如何管理自己的财产才能够让自己的生活过得有条有理呢？别急，我来教你，分配自己的工资，才能够提高理财能力。
1、将自己的收入按照一定的比例进行分布
假设你的收入是每月6000元，公司每月15号将工资发到你的银行卡。那么，可以按照一定的计划和比例划分成3等份。为什么要这样操作呢？因为每一部分都有不同的用处。
实际上我们仔细思考一下就会发现，每个月经常消费的地方也就几个方面，无非不就是衣食住行。但是每一部分按照比例应该花多少，怎么花，却是从来没有认真思考和反思过。
金钱的管理我觉得和我们做人都是一样的，父母希望我们可以成为几个正直有用、诚信和积极的人，如何去检验我们的行为是不是这样的呢？方法就是记录、加上反思。所以财务管理也是同样的道理。
第一、存款账户：我一般是按照30%进行储蓄。2000元用于强制储蓄，也就是你以后一直要养的鹅，这个鹅可千万不能杀死，它决定了你之后会有多大的鹅以及多久可以产下金蛋，所以我提醒大家，千万不要轻易杀死自己的鹅。
第二、日常消费账户：一般是50%进行划分，这部分钱会直接存在我的工资卡中，因为工资卡绑定了微信与支付宝，用起来也就比较方便。
第三、应急账户：按照20%即可。因为谁也不知道明天和意外会哪个先来。就像此次的疫情，没有人会料到突然间爆发成为这样的局面。所以最坏的打算，心态往好地方想即可。谁也左右不了明天不是。
2、如何控制每一部分预算都是合理和正常的
第一、存款账户
这部分金钱，我是直接放在了最近新办的民生银行卡里面，因为这张卡不会经常被用到。这部分钱存入的时候，你得忘记这部分钱的存在，任何时候都不要试图拿出来消费。这部分资金是确保你以后可以用来理财或者保本的东西。
当然，很多人会觉得自己一个月是存不下工资的30%的，因为每个月都需要进行还债，包括信用卡、借呗和花呗等等。这个时候，每个月能做的就是存自己工资的10%或者5%左右，但是不要不存钱。因为存钱，会让自己一步步看到鹅的成长过程，你也会一点点的看到自己的进步。然后把剩下的除了日常消费和应急资金之外的钱均拿来还债。
若是本月的债务很多，也可以适当的求助父母。毕竟信用卡等的消费都是要记入征信的，要是逾期还款，对自己反倒会产生不良的影响，再者，不要产生新的负债，控制自己的消费欲望。大部分人的债务，实质上都是超前消费引起的，若是可以合理的控制一番，什么都不要追求最贵的、最好的，那么债务也会减少一些。
第二、日常消费账户
包括日常的花费，包括：房租、水电、饮食、购物和交通等等。
房租：这部分费用建议控制在日常工资的30%之内。每个人都想住的好一点，都想住的舒服一点，但是刚开始工作和存钱的时候，我们必须得学会舍弃一些东西，毕竟先苦后甜还是有一定原因的。要是整租房子太贵，可以合租，南面的房子要比北面的房子贵，那么我们就租北面的；靠近地铁的房子要贵，那么就稍微选择离地铁远一点点的房子。
饮食：像毛毛自己，晚饭和周末的饭都是自己在家做。因为外卖太不干净了，当初看了很多视频之后内心产生了莫名的恐惧，总是害怕不干净，会得一堆莫名其妙的病。自己做饭虽然要花时间，但是确实比较省钱，也很干净。所以要是真的想存钱，自己动手做饭也是一个不错的选择

3. 职场新人更要合理支配收入

　　“从事与专业不相关的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前凑足房租，上下班挤着人群去赶班车，微笑着与同事搞好关系，不停地同陌生客户建立联系……同时还要学会享受生活。”对于20多岁的人来说这些都再正常不过了。
 
 　　7月，职场迎来了一批90后；8月，这些新人将领取人生第一份工资。那么，如何才能合理支配这份收入，改变“鸭梨山大”的状态呢？本期我们特别邀请工行吉林省分行营业部国际金融理财师（CFP）杨楠支招理财，帮助这些职场新人规划“最美的年华”。
 
 　　案例一：丁娜，23岁，长春某大学毕业，7月份签约本市一家外企，做渠道专员工作。8月10日，还处于试用期的丁娜拿到了人生的第一份工资——1500元。虽然钱并不多，但由于公司免费提供一年的宿舍和食堂，对于丁娜来说，目前这些钱已足够平时花销。
 
 　　为回报父母多年的养育之恩，丁娜将这笔钱拿出了一部分寄回了家。但考虑到明年开始公司将不提供食宿，不想再向父母伸手要钱的她打算将剩余的钱按比例合理存储，备战即将面临的房租问题。
 
 　　理财建议：对于小丁来说能尽快转正，提高收入是当务之急。尽管第一个月工资不高，但从小丁目前的状况来看足够其支配。为了进一步节约开销，杨楠建议小丁从现在起每个月对日常开支进行详细记账，及时了解现金的流向，学会合理支配。
 
 　　此外，由于下一年将面临房租问题，最好从现在起根据每个月的结余状况适当进行不同期限的定期存款，定期存款金额可选为500元或1000元，期限可以是3个月、6个月或一年。坚持下去，几个月后每个月都会有存款到期，到时候将到期存款和当月结余一并存入定期或者进行基金、股票投资，不但可以积累财富还能收获理财的满足感。
 
 　　案例二：小唐，22岁，某名牌大学毕业，毕业后如愿进入多数同学向往的国企，但对于平时大手大脚惯了的小唐来说，试用期2500元/月的工资使他感到压力很大——既不能回报父母也无法给女朋友买礼物。
 
 　　理财建议：从小唐的情况分析，我们可以看出他的工作稳定，收入也将随着工作年限的增加不断增长。
 
 　　杨楠认为，对于小唐来说除了财富的积累，扩宽投资视野也很重要。建议小唐在做好本职工作的基础上，学会开源，涉及一下其他投资。此外，小唐目前还处于财富成长期，因此要加大储蓄率，缩小日常开支，可采用“12存单法”，养成每个月有一笔钱雷打不动地储蓄起来的好习惯，以后随着工资的增加还可适当通过基金定投等方式来丰富理财渠道。