哪一年开始有退休金 中国最早是哪一年开始有退休工人,有退休金的?

2024-05-20 04:10

1. 哪一年开始有退休金 中国最早是哪一年开始有退休工人,有退休金的?


哪一年开始有退休金
中国最早是哪一年开始有退休工人,有退休金的?

2. 我国从哪年开始增加退休金

法律解析:我国决定完成 养老金 制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工 养老保险 的 女性退休年龄 统一规定为55岁。同时在开始正式 延迟退休 。 延迟退休年龄哪年开始 2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性 退休年龄 每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 该报告指出,鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。 对此,绿皮书提出建议,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 绿皮书还建议,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 绿皮书提出,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续 工龄 满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。 以上就是小编为大家整理的相关知识,如果你情况比较复杂,  也提供 律师在线 咨询服务,欢迎您进行 法律咨询 。 退休专 题推荐: 退休年龄   退休涨工资   退休金  结婚年龄  晚育年龄
法律依据:《中华人民共和国 社会保险法 》。

3. 我国的退休制度从哪一年开始

法律分析:1951年2月26日,国家颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,简称劳动保险条例,并于1953年、1956年两次修订,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

我国的退休制度从哪一年开始

4. 中国第一批退休工人是哪一年

亲,在1951年实施了《劳动保险条例》。这是中国历史上第一次对工人建立起相应的退休养老制度。1957年国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》【摘要】
中国第一批退休工人是哪一年【提问】
您好,亲,非常高兴回答您的问题,中国第一批退休工人是哪一年,帮您查询到,中国第一批退休工人是哪一年,1951年,希望我的回答能帮助到您,祝您身体健康,心情愉快!【回答】
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亲,在1951年实施了《劳动保险条例》。这是中国历史上第一次对工人建立起相应的退休养老制度。1957年国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》【回答】

5. 我是退休职工,请问养老金是那年开始交的?

您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【摘要】
我是退休职工,请问养老金是那年开始交的?【提问】
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现在正常的情况是上班就开始缴纳社保【回答】
我是1986年上班【提问】
我国是1996年开始实行的缴纳养老金【回答】
您可以去社保局养老中心查询下,您的单位有没有给缴纳【回答】
单位是1995年开始交【提问】
那您就有养老金,退休了就发放了【回答】
我回的是:甘肃省1992年开始交养老金,我单位是1995年交,现人在扬州退休,能否在甘肃省补交l995年以前养老金!!!【提问】
问【提问】
不能【回答】

我是退休职工,请问养老金是那年开始交的?

6. 多少年才有退休金

工作十五年年才有退休金。退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所医,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。养老金也称退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 多少年退休

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的规定办法有以下两类:干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。一、退休条件1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”;凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。2、工龄条件,即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金。二、公务人员的退休金,大都以工作年限和基本工资为计算基础,一般还规定最高工作年限。具体计算方法有:1、按年平均值计算,在一定的退休金基数上,对超过规定领取退休金年限的工作年数,每年增发平均数的退休金。2、按年递增值计算,将工作年限分为若干年段,退休金按年段逐段递增,以鼓励公务人员长期留任。3、按年递减值计算,满最低工作年数,发一基数的退休金,超过最低年限,每一年段的增发数逐段递减,避免因年龄老化而影响效率三、西方国家普遍实行多方筹集的办法,解决退休基金的资金来源。主要包括:1、公务人员按本人工资一定百分率缴纳退休基金。2、公务人员所在机关按工资基金的一定百分率缴纳退休基金。3、国家预算专款。4、以上三部分退休基金的利息收入。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

多少年退休

8. 多少年退休

法律分析:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的规定办法有以下两类:
干部:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人:全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。