为什么军队文职人员没有统一的服装呢?

2024-05-19 04:02

1. 为什么军队文职人员没有统一的服装呢?

    2018年9月10日,解放军和武警部队文职人员,统一配发了制式服装。规定,文职人员的制服包括礼服、常服、作训服等系列。
         
       文职人员岗位分为管理和专业技术两类。管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置九个等级;专业技术岗位指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
       文职人员设计有“文职管理岗位铜色软标志”“文职作训服软领章”“各单位文职标示”“文职作训服各岗位标志”,形成了体系化的标志与配饰格局,佩戴上之后一目了然,能够清楚地知道文职人员的岗位属性和对应的级别。
         
        文职人员的帽装 
       文职人员不同季节、不同服装佩戴相应的帽装,最新的文职帽装设计了帽徽。文职帽装上面的帽徽,选用了银色,中间的五角星其实是一个汉字“文”字。
         
       军队文职人员的帽装有4种,分别为:夏帽、丛林迷彩帽、荒漠迷彩帽和大檐帽。
         
        文职人员的服装 
        ▽春秋常服▽ 
         
        ▽长袖夏常服▽ 
         
        ▽短袖夏常服▽ 
         
        ▽作训服▽ 
         
       所以大家不用担心去了文职之后没有统一的服装缺少仪式感,大可不必。

为什么军队文职人员没有统一的服装呢?

2. 军队文职人员的服装







扩展资料:

中国人民解放军文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
参考资料来源:百度百科:中国人民解放军文职人员

3. 军队文职人员是军人吗?

现役军人与军队文职人员哪些区别?

军队文职人员是军人吗?

4. 部队文职制服是军装吗

法律分析:不穿着现役军装,而是有自己的制服:孔雀蓝,“八小时”之外也可以着便装。
法律依据:《军队文职人员条例》
第十条 文职人员的岗位等级设置:
(一)专业技术岗位等级分为:初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位;
(二)非专业技术岗位等级由低到高分为:六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。非专业技术岗位各等级,分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。
第十一条文职人员岗位的名称、数量和等级,按照规定的编制执行。

5. 文职和军人有什么区别?

         军队文职人员和现役军人的最主要区别:在于前者没有军籍,在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。后者是具有军籍的现役军人,现役军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守,随时为保卫祖国而战斗。依据《中国人民解放军文职人员条例》(2017年9月27日修订版)网页链接第二条规定;以及依据《中华人民共和国兵役法》(2011年10月29日修订版)网页链接第七条第一款规定。

 《中国人民解放军文职人员条例》第二条      本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
         文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。

《中国人民解放军文职人员条例》第二条

     《中华人民共和国兵役法》第七条 现役军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守,随时为保卫祖国而战斗。

《中华人民共和国兵役法》第七条

文职和军人有什么区别?

6. 部队的文职人员与现役军人,在薪资待遇方面有什么不同?

义务兵享受优惠生活待遇,并根据其军衔和服役年限给予津贴 士官实行工资制度和定期增资制度。他们的基本工资由军衔工资和工龄工资组成,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴 

军人享受公费医疗和军队规定的保险待遇 高级士官和其他符合国家规定条件的士官,经师(旅)级以上单位政治机关批准,其配偶、未成年子女和无独立生活能力的子女可以随军,即农村户口转为城市户口,当地人民政府应允许落户 
士官家属符合部队要求且不随部队的,由部队发给离职补贴和医疗补助费 按照国家和军队的有关规定,士官享受住房补贴、住房公积金和房租补贴 军官实行军衔、军衔工资制度和经常性增资制度,按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,并随着国民经济的发展适时调整 军官在离职培训、休假、医疗、休养和待分配辞退期间,按工资支付 
军官享受公费医疗和军人保险待遇 军官住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度 军官按照规定居住公寓或购买自有住房,并享受相应的住房补贴和优惠待遇 有条件让家属随军的军官,经师(旅)级以上单位政治机关批准,其配偶、未成年子女和无独立生活能力的子女可以随军。

如果是农村户口,就折算成城市户口 如果一名军官年满50岁,身边没有子女,他可以将一名童工转移到该军官的所在地 被转移的子女结婚的,其配偶、未成年子女和无独立生活能力的子女可以随其转移 
文职人员的工资由军方统一规定,包括基本工资、津贴、补贴等。 用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加当地职工基本医疗保险、失业保险和生育保险,缴纳保险费。军队应当按照国家有关规定为文职人员建立补充保险 军队向文职人员提供医疗援助 

文职人员在军事训练、非战争军事行动以及行动支持和支援任务期间参与医疗保障,并实施军事免费医疗 民用住房实行社会化、货币化,住房公积金、住房补贴、房租补贴按照现役军官政策确定的标准执行 对符合规定条件的,军队可以发放附加住房补贴 文职人员可以租用用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租用公寓房

7. 文职属于现役军人吗

法律分析:不是,部队文职,又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。既然身份属性不同,那么管理也有区别。部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多
法律依据:《中华人民共和国国防法》 第二十七条 中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行文职人员制度。

文职属于现役军人吗

8. 部队文职享受军人待遇吗

不是,部队文职,又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人,是军队人员的组成部分。既然身份属性不同,那么管理也有区别。部队文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!部队文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。【法律依据】《中华人民共和国国防法》第二十七条  中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行文职人员制度。第三十一条  中央军事委员会统一领导边防、海防、空防和其他重大安全领域的防卫工作。中央国家机关、地方各级人民政府和有关军事机关,按照规定的职权范围,分工负责边防、海防、空防和其他重大安全领域的管理和防卫工作,共同维护国家的安全和利益。第十四条  国务院领导和管理国防建设事业,行使下列职权:(一)编制国防建设的有关发展规划和计划;(二)制定国防建设方面的有关政策和行政法规;(三)领导和管理国防科研生产;(四)管理国防经费和国防资产;(五)领导和管理国民经济动员工作和人民防空、国防交通等方面的建设和组织实施工作;(六)领导和管理拥军优属工作和退役军人保障工作;(七)与中央军事委员会共同领导民兵的建设,征兵工作,边防、海防、空防和其他重大安全领域防卫的管理工作;(八)法律规定的与国防建设事业有关的其他职权。