简要说明应聘中建西部建设的原因

1. 简要说明应聘中建西部建设的原因

1.混凝土行业入门太低端,随着生产力的放开,投资三五百万就可以进行混凝土生产,导致行业竞争激烈;
2.中建西部建设相比中建股份其他公司,简直是食之无味,弃之可惜。中建3局、8局的人均产值能够达到6百万到700万,利润也是客观。中建西部建设的人均产值为150万左右,利润率千分之一。
3.中建西部建设已经接近行业翘楚了,专业性太强
加入中建西部建设的方式：
在智联招聘或者boss直聘等招聘平台上投自己的简历，或者看上面的招聘信息应聘。符合要求的，猎头或者公司人力部门会给你打电话。目前中建系统普遍缺人，招人力度挺大的，你只要是本科，专业对口，有一定经验还是比较容易进去的。

2. 中建西部建设是国企还是央企？

中建西部建设是国企。云南中建西部建设有限公司以下简称云南公司是以预拌混凝土为主营业务的国有央企,隶属于中国建筑所辖中建西部建设股份有限公司以下简称中建西部建设，是其二级单位中建西部建设西南有限公司在云南设立的区域子公司。入滇八年，云南公司目前已经成为股份公司规模最大、盈利能力最强的新区域和西南公司贡献占比最大的支柱区域。


中建西部建设理念
将以创新，协调，绿色，开放，共享的五大发展理念统领企业发展，致力成为预拌混凝土工程与材料领域卓越的综合服务商，努力成为混凝土相关技术的领先者、绿色产业链的驱动者、企业与社会共同发展的典范，拓展幸福空间，以更优异的业绩，回报社会，回馈股东。

   

3. 中建西部建设怎么样

中建西部建设坚持以人为本，积极推行人才兴企战略。公司现有员工9600余人,其中拥有博士、硕士学历180余名，大学以上学历2300余人，拥有中高级职称430多人，享受政府特殊津贴2人。
公司积极与科研院所开展合作，建立健全专业人才培养、选用机制，先后与重庆大学创建团中央青年创业就业实习基地、与华中科技大学创建湖北省青年创业就业实习基地，与武汉理工大学联合创办研究中心，为创新型专业人才的成长、成才打造了一片广阔的天地。

中建西部建设近年来的发展获得社会各界广泛好评，先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号等荣誉，以及文明单位、职工之家、优秀企业、先进企业等数十项省部级、行业级荣誉。公司积极履行央企和上市公司社会责任，积极参加汶川地震、玉树地震灾后重建工作；积极参与地方政府干部驻村、对口帮扶活动，支援老少边区建设，多次获得国家相关部门、地方省市的表彰。企业社会声誉稳步提升，当选2014年度“混凝土行业最具社会影响力企业”。展望未来，中建西部建设将在新的起点上，不断超越，以更优异的业绩，回报股东，回馈大众，奋力实现“行业领先  世界一流”的企业愿景。