直销如何赚钱？

1. 直销如何赚钱？

会做人就会赚钱

2. 直销到底怎么赚钱的

说某个行业是否能赚钱，这个问题本身没有任何意义。

不管任何行业，都有成功的和失败的，谁能保证这个行业都能赚钱？淘宝、滴滴、美团这些看起来很赚钱的平台，老板的确也发财了，但前期的激烈竞争也是有太多同行阵亡告终。成功的说：我这个行业很赚钱，失败的说：我这个行业亏得惨！

说到直销，很多人是带有有色眼镜看待的，其实直销就是一个普通的行业，有他的经营优势，也有其缺点。但总体来说，他能给平凡的人一个几乎零成本创业的机会，这里说的零成本，要指那种真正没门槛的直销，有些一进去就必须交钱拿多少货的不算在内。而且选择公司也很重要，最好是几十年历史还能在全球多个国家成功经营的，那种新冒头的，的确不好说。

直销和其他行业一样，都有自己的经营之道，一个小白加入的话，需要入门，提升，精通……不想学东西就想赚钱的别干，因为你都是外行，也不能赚钱。

还有些靠骗人、吹牛去做业绩的，那只能赚短命钱，做不长的。

总之就是：要在直销赚钱，需要的是好公司、好团队、好教练，还要自己心态端正、诚信经营、努力做事。

3. 如何做直销赚钱

问题一：听说直销很赚钱，如何做？  呵呵，仁者见仁，智者见智吧 。 
  这篇文章还可以，就送给楼主吧，愿你有收获。 
  赚钱的第一定律 
  永远是20%的人赚钱，80%的人赔钱，这是市场的铁律， 
  不论是股市，还是开公司、办企业，都不会改变。 
  如果人人都赚钱，那么谁赔钱，钱从何处来？ 
  天下人不可能都是富人，也不可能都是穷人！ 
  但富人永远是少数，穷人永远是多数！ 
  这是上帝定的，谁也没办法。 
  但赚钱总是有办法，就是你去做20%的人，不要去做大多数人。 
  做少数富人，你需要换思想，转变观念，拥有富人的思维，就是和大多数人不一样的思维。 
  有人说得好：“换个方向，你就是第一。”因为大多数人都是一个方向，千军万马都一样的思维，一样的行为，是群盲，就象羊群一样。 
  你要做羊，还是做狼？ 
  数英雄，论成败，天下财富在谁手？20%的人拥有80%的财富，80%的人拥有10%的财富。你要想富，你就得研究富的办法，研究富翁的思想和行为，象富人那样做，立下雄心壮志，做出不凡的业绩，很快你就是富翁！ 
  
   问题二：为什么很多人做直销不赚钱  选择错误努力白费 
  
   问题三：为什么很多人【做直销没有赚到钱】  是的，因为大多数因【人脉费用太高】，坚持不下去！ 
  
   问题四：现在做直销能赚钱吗？但是又太多了，不知道那家的能赚钱又不是骗人的  直销是一种趋势，银行都直销了，很多大型企业也直销了，直销也是一个概念，各家公司运作的方式也不尽相同，打个比方，在大海上你感觉是待在小船上还是航空母舰上感觉安全呢，远行业就选龙头企业，不管是外资还是民族企业都无妨，自己先富起来再考虑民族大义的问题吧，民富则国强嘛，选择大平台对你以后的市场也是一种保障，97年直销传销一刀切的时候有几家公司留了下来？08年经济危机的时候又有多少公司倒下。这都是血淋淋的例子，从事直销行业是充满前景的，但也不要想得过于简单，市场的建立需要你综合素质的提升，能力与市场规模成正比，同样也需要一定的抗击打能力，遇到挫折和困难能不能一次次得面对并接受挑战，这是每个成功人士的共同经历，没有做好这个准备就先歇菜吧，至于能不能赚钱，我给你个数字就好了，安利公司的高级主任一年现金流收入三十万起，高级营销经理是一百二十万，皇冠大使一年一千多万，即使最基础的营销之星一个月的收入也是一万以上，希望我的回答能帮到你 
  
   问题五：直销到底是怎样去赚钱的  不要去跟风，不要听别人说什么东西赚大钱，就去做什么事来做， 
  不得方法，无利润可言，可能好几年的努力都浪费了， 
  �下【箫云龙】，对这市场领域是非常精通的，也很权崴，�助了很多人，希望也能对你有�助！ 
  如若您对我的答复满意，请选择“好评”，谢谢您的采纳。 
  
   问题六：如何做直销  问题10：直销赚钱太慢了人有时候是非常奇怪的动物，有时看到直销帮助许多人改变生命，甚至创造月收入数十或数百万时，大声指责直销是「暴利」；有时，看到许多还在奠定基础的伙伴的收入，又以双重标准来批评「直销赚钱太慢了」。对于向来讲究倍增和「高付出、高报酬」的直销产业来说，为什么会有人觉得赚钱太慢了呢？归根就柢有几个原因：1.好高鹜远、看大不看小：对于有强烈「投机性格」的人来说，总是想象有个行业能够一投入就赚大钱，甚至最好不用任何付出就能成功。这类的对象要不就是永远只是幻想从来没有付诸行动，要不就是寄希望于「乐透」这种赌博行为。如果要说最快的赚钱方法，抢银行不是最快吗？但是，有可能吗？被抓到了又如何？ 
  2.没有用「付出与获得」相对的角度来看：当然，不可讳言，与某些传统事业大进大出的经营模式比较，或许他们会觉得直销赚钱的速度太慢，但是，这样的比较其实是不合理的，因为不同的付出与风险，自然会产生不同的报酬率。 
  如果，在传统事业用三、五千万的投资加上极高的风险承受度，有没有可能赚大钱？当然，可能在很短时间内就赚到一个资本额，然而，从另一个角度来看，万一失败呢？损失可也是三、五千万呢！ 
  3.不了解直销的倍增威力，所以用短期的收入来做衡量标准：觉得前面一段时间很努力，但似乎赚不到太多的钱，却没有看到当组织基础稳固之后的倍增力量。就像7-11刚开始成立之初，无论就营业规模或是获利来看，许多人都无法看到现在全国拥有超过3600家的影响力。 
  回答与处理1.先了解对方之所以认为「直销赚钱太慢」是基于什么理由：如果只是想找个借口拒绝我们的推荐，那么我们应当回到原点，从「直销的特性」和「事业优势」引起对方的经营意愿；如果对方是因为传统事业大进大出惯了，那么我们就应从「投资报酬率」和「风险」观念切入，尤其，许多我们推荐的传统事业经营者，都是在传统事业中吃了亏，相信「赚多少固然重要，但没有任何风险，不会一遇到问题便可能造成一生负债」的观念，应当很容易让他们接受；对于「好高骛远」的对象，我们应当尽力导正他的价值观，让他知道「任何领域都是一分耕耘，一分收获」，绝对没有「不劳而获」的事业，如果对方观念始终改不过来，那么这个对象值不值得我们花时间和精神，就必须重新思考。 
  2.理性的分析，让对方知道经营事业和投资一样，「高报酬」的另一面通常代表「高投资，高风险」。传统事业要能赚得快，一来通常需要极大的资金，二来必须承担极高的风险，像是炒作「股票」。但换个角度来看，万一经营不善，所需承担的后果是否也相对较大。没有生意是保证赚钱的，可是直销就算没赚到钱，只要经营方法是对的，绝对不会赔钱或是承担高度风险的。 
  3.分析直销的「倍增收入模式」：它和传统事业不同，传统上班族也许一开始有一定的底薪，如果自己的经验和条件都很出色，甚至可能一个月有十万元的薪水，然而，除非特定的机会，否则收入的曲线是呈微幅上扬，经过五年、十年后，收入的改变其实相当微小。 
  直销的收入模式则不相同，前面在奠定基础时，收入可能感觉起来并不特别，甚至有些人的报酬还比不上过去上班的时候，然而一旦组织成形，开始发挥倍增的力量，收入的成长曲线几乎是直线上升，爆发力往往超乎想象。所以，我们常看到有些伙伴前面用一、两年的时间奠定基础，也许第一年的收入总是在万元上下挣扎，可是一旦消费网和组织网具备一定规模时，收入会开始快速成长到月入十万元上下；如果这时持续开发组织，持续培养人才，用三到五年时间深耕经营，透过倍增的力量达到月收入30-50万并不是太难的事，甚至最终有机会达月收入百万。重要的是，这是上班族甚至传统事业经营者无法达到的境界，因此，在经......>> 
  
   问题七：做什么直销赚钱  拿牌的都不错 
  关键看你选择怎么个运作方法 
  不同的方法，有不同的结果 
  可以帮到你 祝生活愉快 
  
   问题八：直销是怎样挣钱的  你好，这个平台是自己给自己打工的 
  多劳多得的一个事业 
  但选择方法也很关键 
  选择不对在努力也是白费 
  
   问题九：现在一般人做直销业能赚钱吗  一般是不可能的，，你首先要不停的奔波，，还要有恒心（意思是你不缺钱或是急用钱，，我妈上过一次当，，我记忆犹新，，她当时上当了还要帮着他们说话，，说只是没有时间，，真是被洗脑了，，

4. 直销赚钱

只要我们愿意去做就能赚到钱，渠道不同，赚到财富存在很大的差异，有些人一天的收入，是别人一年甚至十年的收入

5. 直销真能赚钱吗？

你好，直销做好的话，还是很赚钱的。但是像一些传统的直销，确实不太好做，因为他们的产品很贵，而且主要通过亲朋好友发展，所以说做起来不是很容易的。
不过有一个新型的直销公司，产品有几千种，而且价格还非常便宜。公司有网上的商场，也有一些开发网络市场的工具，所以说只要在家上网就可以做了，也不必非得找亲朋好友。而且计划在中国开很多家实体超市，现在在中国是导入期，时机比较好。
直销要想赚钱，还是需要很多方面的因素的。选择一个有前景的公司是很重要的。机会永远只青睐不拒绝了解的人，如果有兴趣可以加我先了解一下，明明白白地放弃总比糊里糊涂地错过好。

6. 直销怎么做?

第一，公司直销是自由的职业
第二，公司直销制度的优越性
公司直销的制度是无限累计的制度，除了业绩的无限累计外，更棒的的是，公司的旅游积分和车房奖金都是可以跨年度累计的，这一点是其他的公司所没有的！！！级别只升不降，没有业绩压力，是现在行业中比拟优秀的制度，十分有利于普通人的操作！公司直销的制度另外掂旎个优势在于：一个团队也可以赚钱、两个团队可以做大、三个团队就可以做到公司的最高级别，所以，从这一点来说，十分有利于兼职！也许你今天没时间，那明天，明天没时间，那后天，你想早一点做个财富自由的人，那你就早一点行动！没有人给你要求，没有人给你压力，要求和压力都来自于你自己！
第三，公司直销的团队培训
公司系统直销中，我们团队是做网络团队开发中最大最系统的团队，我们有每周固定时间的9次培训，只要你有梦想，有空杯的熊惮，我们会让你很快的完络开发高手的过度，而你所需要付出的就是您自己掂斓余时间，在您的家中电脑前就可以参加出色的培训，不断弟滇高自己！而不需要你总是浪费很多的时间、转很多的车次跑到固定的会场去学习。从这一点来说，是不是更适合想兼职的您妮？
另外，直销行业中的收入是跟自己的团队掂斓绩成正比的，所以，从自己刚开始一个人到拥有属于自己的千军万马是有个过程的，而在这个过程中自己的生活费用和其他的开支是需要有保障的，假如，你选择了公司直销，你的经济能力足够自己全职经营度过这个阶段的话，那么我恭喜你！相信你一定很快就可以在公司直销中成功！相反，假如你还处在创业的初期，有满腔的热情，但是现实又必需保证自己的生活，那么，我也恭喜你！

7. 怎样做直销

　　生意要做大只有两种方法：稳住老顾客、发展新顾客。但遗憾的是很多人在建立这个生意本来就很难，即使艰难的建立起来，但他很快发现以下现象：一批人进来、另一批人睡了；推荐一批躺下一批。最后人际关系枯竭，生意举步维艰。团队小的时候不赚钱，团队大了又不稳定，一盘散沙  ，此起彼伏。领导人象救火车到处疲于奔命，永远得不到安全感。
　　造成这些情况的原因是：缺少积极信息、缺少正确方法、缺少系统支持。

　　但是什么原因造成了他们的离开呢？我认为有以下几个原因。

　　一、激情后的乏力
　　今天中国本土的直销高阶很多是由以下这几类人构成:
　　1．传统行业的精英。这类人在做直销之前素质就颇高，人际关系很好，甚至有自己的生意。他们靠自己的个人魅力取得了成功，而你没有这样的条件去复制他的方法，就不可能成功;
　　2．借助了一个混乱的时期。1998年国家整顿传销之后，批准了10家公司在中国从事直销业务，而整顿之前从事传销的人员号称达到3,000万以上，一部分原传销公司的团队融入了转型企业，使当时的一批人成为这个特殊时期的受益者
　　3．只靠大会场运作。很多人做直销的方法就是用会议去启动人们，因为大会更容易去点燃一个人的激情，很多人就是参加了几百人甚至上千人的大会后热情被激发出来，开始运作，其实并没有理性地思考自己为什么做，而是“人云亦云”。结果就是热得快冷得也快，变成“人海战术”；
　　4．囤货上业绩(对这类现象会作专门的分析)。
　　这四类人都缺乏真正系统化的运作模式，到后期就只是靠会议和煽情去运作。
　　所以正确运作方式是吸引人才 培养人才 留在人才

8. 怎么去做直销

问题10：直销赚钱太慢了人有时候是非常奇怪的动物，有时看到直销帮助许多人改变生命，甚至创造月收入数十或数百万时，大声指责直销是「暴利」；有时，看到许多还在奠定基础的伙伴的收入，又以双重标准来批评「直销赚钱太慢了」。对于向来讲究倍增和「高付出、高报酬」的直销产业来说，为什么会有人觉得赚钱太慢了呢？归根就柢有几个原因：1.好高鹜远、看大不看小：对于有强烈「投机性格」的人来说，总是想象有个行业能够一投入就赚大钱，甚至最好不用任何付出就能成功。这类的对象要不就是永远只是幻想从来没有付诸行动，要不就是寄希望于「乐透」这种赌博行为。如果要说最快的赚钱方法，抢银行不是最快吗？但是，有可能吗？被抓到了又如何？
2.没有用「付出与获得」相对的角度来看：当然，不可讳言，与某些传统事业大进大出的经营模式比较，或许他们会觉得直销赚钱的速度太慢，但是，这样的比较其实是不合理的，因为不同的付出与风险，自然会产生不同的报酬率。
如果，在传统事业用三、五千万的投资加上极高的风险承受度，有没有可能赚大钱？当然，可能在很短时间内就赚到一个资本额，然而，从另一个角度来看，万一失败呢？损失可也是三、五千万呢！
3.不了解直销的倍增威力，所以用短期的收入来做衡量标准：觉得前面一段时间很努力，但似乎赚不到太多的钱，却没有看到当组织基础稳固之后的倍增力量。就像7-11刚开始成立之初，无论就营业规模或是获利来看，许多人都无法看到现在全国拥有超过3600家的影响力。
回答与处理1.先了解对方之所以认为「直销赚钱太慢」是基于什么理由：如果只是想找个借口拒绝我们的推荐，那么我们应当回到原点，从「直销的特性」和「事业优势」引起对方的经营意愿；如果对方是因为传统事业大进大出惯了，那么我们就应从「投资报酬率」和「风险」观念切入，尤其，许多我们推荐的传统事业经营者，都是在传统事业中吃了亏，相信「赚多少固然重要，但没有任何风险，不会一遇到问题便可能造成一生负债」的观念，应当很容易让他们接受；对于「好高骛远」的对象，我们应当尽力导正他的价值观，让他知道「任何领域都是一分耕耘，一分收获」，绝对没有「不劳而获」的事业，如果对方观念始终改不过来，那么这个对象值不值得我们花时间和精神，就必须重新思考。
2.理性的分析，让对方知道经营事业和投资一样，「高报酬」的另一面通常代表「高投资，高风险」。传统事业要能赚得快，一来通常需要极大的资金，二来必须承担极高的风险，像是炒作「股票」。但换个角度来看，万一经营不善，所需承担的后果是否也相对较大。没有生意是保证赚钱的，可是直销就算没赚到钱，只要经营方法是对的，绝对不会赔钱或是承担高度风险的。
3.分析直销的「倍增收入模式」：它和传统事业不同，传统上班族也许一开始有一定的底薪，如果自己的经验和条件都很出色，甚至可能一个月有十万元的薪水，然而，除非特定的机会，否则收入的曲线是呈微幅上扬，经过五年、十年后，收入的改变其实相当微小。
直销的收入模式则不相同，前面在奠定基础时，收入可能感觉起来并不特别，甚至有些人的报酬还比不上过去上班的时候，然而一旦组织成形，开始发挥倍增的力量，收入的成长曲线几乎是直线上升，爆发力往往超乎想象。所以，我们常看到有些伙伴前面用一、两年的时间奠定基础，也许第一年的收入总是在万元上下挣扎，可是一旦消费网和组织网具备一定规模时，收入会开始快速成长到月入十万元上下；如果这时持续开发组织，持续培养人才，用三到五年时间深耕经营，透过倍增的力量达到月收入30-50万并不是太难的事，甚至最终有机会达月收入百万。重要的是，这是上班族甚至传统事业经营者无法达到的境界，因此，在经营的过程中，我们必须以长期的角度和对方沟通，当对方真正以永续经营的角度思考自己应有的「生涯规划」，往往会发现这份事业是他们应当全心投入，而能够创造未来的事业。
有段时间没有在这分享心得啦。可近段还是有很多的人问我，直销怎么做，怎样才能成功。其实如果真要说起来， 直销是门很深奥的学科，同时也是很简单的操作和执行的行业。所以我常说做直销两种人会比较容易成功。第一种人是确实有大智慧的人，这种人判断能力强，做事果断，能做出正确的选择和坚定的信念。第二种人是简单型的人，这种人领导说啥就信啥，容易冲动有激情，懂得听话照做，只要经常给他打气很容易做起来，只要前期做起来，后面能力有时就自然得给逼出来啦。如果说非得成直销专家，那并非一日之寒，要对宏观的直销发展趋势有研究，对中观的中国市场有了解，对微观的自我认识有分析，就必须经过多年的实战和理论的研究，并且必须要做到一定的高层级别才会有更清晰的认识。那么今天咱就不探讨那些高深的层面，直接把我这多年的直销总结和十年的职业演讲所对直销产生的心得，简易的浓缩为一个中心两个基本点分享给大家。相信对大家会有更深的认识和启发。一：以学习和行动为基本其实我觉得从事直销在选择上应该有很深的学问，因为直销是靠后期，而往往哪家直销公司都不错，尤其对从事直销不久或初入者难以识别适合自己初衷的直销企业。只要选择好啦，从事哪家直销企业成功的原则都一样。第一个基本点就是要多学习但不要盲目参加会议，首先就是要了解公司的文化和背景，学会讲制度和产品介绍。掌握产品相关的知识，其次就是要多看各种书籍，起码要多了解行业信息，不能闭门造车孤芳自赏。适当的参加需要的会，绝对不能盲目参会，那样可能入不敷出也会影响发展。也有很多直销人做了几年既然对业内信息知之甚少，尤其是某公司，我觉得都好笑，难怪他们总是在陌拜，成功率却那么低。第二个基本点就是行动。因为敢比会更重要，在详细的地图也不能带着主人前进半步，只有行动才有可能。纵观直销做得好的95%都是行动力强的，说中性点就是脸皮厚不怕打击的成功机率肯定高些。所以很多人跟我说，看那些直销成功人士也不见得有什么特别的能力。怎么就能成功？并且在直销界，成功人士在介绍前大多都会加上平凡二字，以示激励后人。其实每个人成功都肯定有他的道理，直销人成功也正是把很多看似平凡的事情做好了，这就是一种不平凡。二：以坚持为中心直销是个累积的过程，也是个量变的过程。大家都知道要做对事找对人，可只有坚持做，人才才有可能会出现，只有坚持做以前反对的声音才有可能化为认同。尤其是在现今的中国市场，大家对直销认可度很低，基本上谈销色变，评价是贬意大过褒义，所以很多直销从业人员再与人沟通时都是支支唔唔，模棱两可，不是介绍自己是从事美丽事业就是健康产业，或者又是什么创业顾问，规划导师等等。好像见不得人似的。既然自己都这么没底气看不起自己的职业那做它干嘛？难怪被别人看不起，如果大家都理直气壮，满怀自豪的告诉大家从事直销，我相信直销一定会迎来新的太阳，其它非法的公司和手段肯定会更加暗淡。在居于现今的直销环境，只有坚持才有可能取得成功。直销是众多的销售模式之一，不管是正在从事的和想从事的人员都要理性的认识。不能抱有一夜致富的心里，更不能有忽悠人的念头。因该有正确的认识和判断，找到适合自己的公司。不是每次选择都大于努力，只有正确的选择才会大于努力。