2019南京银行春季校园招聘都有哪些岗位，有什么要求？

1. 2019南京银行春季校园招聘都有哪些岗位，有什么要求？

2019南京银行春季校园招聘已开启，计划招软件开发岗、运维管理岗、信息安全管理岗、测试管理岗、信息技术相关岗位、综合柜员岗等186人，具体要求如下:
一、招聘对象
境内全日制普通高等院校2019届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。
二、招聘条件
(一)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
(二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。
(三)具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。
(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
(六)身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
(七)应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
(八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
三、招聘岗位
(一)总行信息技术部岗位
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行信息技术部岗位学习实践和系统的研发及运维，重点培养精通软件开发、运维管理、信息安全管理、测试管理的专业人才。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。
(二)总行各板块部门信息技术相关岗位
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技的岗位学习实践，培养精通系统研发及创新的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业，具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。
(三)分行综合柜员岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作(新员工录用后须在综合柜员岗位工作不少于5年)的优秀应届毕业生。通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。
学历要求：全日制大学本科。
专业要求：专业不限。

2. 2019南京银行春季招聘有什么要求？

2019南京银行春季校园招聘应聘条件如下：
一、招聘对象
境内全日制普通高等院校2019届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。
二、招聘条件
(一)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2019年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
(二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。
(三)具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。
(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
(六)身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
(七)应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
(八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

3. 2015南京银行校园招聘一共招了多少人？

您好，中公教育为您服务。
南京银行2015校园招聘，共计招聘500人。
1、敬请及时登录南京银行门户网站，进入网上报名。
2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。
3、报名注意事项
（1）应聘者登录报名系统,用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册,首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；
（2）应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试、训练营及体检等环节时的身份证件应保持一致；
（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记；
（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人员将会及时处理；
（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。
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4. 南京的银行招聘难吗

南京的银行招聘社会招聘条件、南京的银行招聘官网信息、南京所有银行社会招聘信息，近期一直有人对此类问题私信小编，上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后，就立刻在全网调查起来，总算是有了结果，今天本期内容就着重为大家讲解一下南京的银行招聘难吗？
首先我们先了解一下它的考试内容，关于五大行考试内容，基本上行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等都有涉及到，只是各银行考试各部分知识比例不同。
南京的银行招聘难吗.jpg
现在的南京市各大银行招聘一般学历至少都要求在大专或大专以上，外资银行一般也要求英语在四六级左右，对计算机的办公软件一般要操作熟练，在技能方面，点钞与汉字录入要求非常熟练，还有的就是计算器的指法也需要熟练。
招聘要求：
1、通过大学英语四级考试（或四级分数在420分以上）；
2、全日制应届大学本科及以上学历毕业生；
3、品学兼优，专业知识扎实，身体健康，有志于工商银行发展事业。
4．省分行本部要求硕士研究生及以上学历（计算机专业可放宽至本科）
5、专业需求：金融、会计、经济、计算机、国贸、投资、管理等专业；

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5. 江苏省南京银行校园招聘启动了吗？在扬州招多少人？

您好，中公教育为您服务。
2015南京银行校园招聘招聘流程
在线申请→简历筛选→笔试→面试→训练营→体检→签约
报名方法
1、敬请及时登录南京银行门户网站，点击浮动图标“南京银行2015年校园招聘”，进入网上报名。
2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。
3、报名注意事项
（1）应聘者登录报名系统,用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册,首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；
（2）应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试、训练营及体检等环节时的身份证件应保持一致；
（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记；
（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人员将会及时处理；
（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

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6. 2015南京银行校园招聘报名入口在哪？

2015年南京银行校园招聘500人公告
报名时间10月22日-11月15日
报名网址：http://www.dwz.cn/tV10P
点此查看》》》》南京银行2015年校园招聘考试内容
招聘条件
1、国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2015年毕业生统分计划，并且应于2015年7月底之前毕业，报到入职时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;
2、海外院校毕业生应当在2014年7月初至2015年6月底毕业，报到时获得教育部学历学位认证;
3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机。
6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

7. 银行春季校园招聘是正式员工吗

是的，银行春季校园招聘是正式员工的；1、、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；2、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；3、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。4、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。一、基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质。(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。(六)岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件(一)总行部门1.国内外知名院校应届毕业生。2.全日制大学本科及以上学历，其中：管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生;管理培训生(公司金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;管理培训生(个人金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;管理培训生(渠道运营)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生;管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)等专业毕业生;总行审计岗位主要招收审计、会计、经济学、计算机科学与技术等专业毕业生;3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

8. 春季银行校园招聘什么时候开始？

您好，中公教育为您服务。
春季银行校园招聘一般于每年的3月份启动，2015年春节较晚，节前已经有部分银行进行了春招。
春招一般是秋招的补充招聘计划，部分银行在秋招没有招满，或者需要扩招，都会选择春招这个时机，对于应届毕业生而言，这也是拿到理想的银行offer最后机会!
春招一般会增加些定向招聘的岗位，但是非定向岗位仍然是主要的，编制上和秋招也没有什么区别，一般应届生都可以放心报考的!
在笔试科目上，各银行稍有不同，一般和秋招保持一致，主要为：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。
再招聘程序上，春招由于时间较短，可能会减少一些招聘程序，比如二次面试等，各阶段的时间间隔也会短一些!
至于哪些银行会有春招，其实每年都是不一样的，具体信息及其他银行春招问题，见：
2015山东银行春季校园招聘专题
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