保险公司督导怎么样

1. 保险公司督导怎么样

新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。外勤督导是对外勤业务人员（保险销售人员）的进行监督、指导、组织培训的人员，职务类似于办公室主任。保险公司督导的工作职责：1、维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位；2、协助营业区建立有效的执行系统；3、发现经营中的一些问题并给予及时解决；4、宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；5、督导公司政令传达落实到营业区各个层级。
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2. 保险公司督导岗工作

保险公司督导的工作职责：1、维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位；2、协助营业区建立有效的执行系统；3、发现经营中的一些问题并给予及时解决；4、宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；5、督导公司政令传达落实到营业区各个层级。
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3. 保险公司企划督导岗是做什么的

好像属于内勤职位。大概的工作内容是：1、协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
2、撰写月度培训报告。
3、协助制定各类业务激励方案，提供数据支持。4、根据市场信息，进行对公司各项业务指标的数据的分析。
5、负责机构及部门财务预算与管理。 
6、进行业务系统数据查询及维护。
7、负责制定保险业务的推广活动方案，并组织实施。
8、负责保险品牌形象的宣传工作。
9、对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。
10、建立和完善业务追踪体系，并对管理过程、结果进行评估。
11、督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。

4. 保险公司企划督导岗是做什么的

好像属于内勤职位。大概的工作内容是：1、协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
2、撰写月度培训报告。
3、协助制定各类业务激励方案，提供数据支持。4、根据市场信息，进行对公司各项业务指标的数据的分析。
5、负责机构及部门财务预算与管理。
6、进行业务系统数据查询及维护。
7、负责制定保险业务的推广活动方案，并组织实施。
8、负责保险品牌形象的宣传工作。
9、对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。
10、建立和完善业务追踪体系，并对管理过程、结果进行评估。
11、督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。

5. 保险督导岗是做什么的？要跑业务么

平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤，工作稳定，待遇不错，没有业绩压力，还有旅游方案哦，但是你要对你负责的团队起到一个督导作用，团队的业绩好了，你的绩效也就上去了，年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。销售管理岗位，的确需要跑业务，管理的实际上是客户资料和客户关系。即便是做到销售主管，也需要自己跑业务，同时还需要管理你手下的人。你可以直接去保险公司或者可以询问一下保险同城网专业人士解答！
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6. 保险公司督导的力度

新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。外勤督导是对外勤业务人员（保险销售人员）的进行监督、指导、组织培训的人员，职务类似于办公室主任。保险公司督导的工作职责：1、维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位；2、协助营业区建立有效的执行系统；3、发现经营中的一些问题并给予及时解决；4、宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；5、督导公司政令传达落实到营业区各个层级。
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7. 保险公司企划督导岗是做什么的？

好像属于内勤职位。大概的工作内容是：1、协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
2、撰写月度培训报告。
3、协助制定各类业务激励方案，提供数据支持。4、根据市场信息，进行对公司各项业务指标的数据的分析。
5、负责机构及部门财务预算与管理。 
6、进行业务系统数据查询及维护。
7、负责制定保险业务的推广活动方案，并组织实施。
8、负责保险品牌形象的宣传工作。
9、对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。
10、建立和完善业务追踪体系，并对管理过程、结果进行评估。
11、督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。

8. 保险中介督导是做什么的

职位描述：储备业务督导：中国的保险市场已进入日新月异的发展时期，也进入另一个世代的发展由保险公司转型为专业的经代公司，此时南京国瀚经代需要更多优秀的人才加入这个充满机遇和挑战的行业，并作为公司发展的中间力量和未来公司的主力部队。先期叁与公司专业化系统化、标准化、职能化、领导化的培训系统，不断的在经营理念、团队建设、沟通技巧、销售技能方面有了长足的提升。懂得如何壮大团队，如何辅导训练下属，完成市场开拓和客户开发及团队的组织经营。完成公司各项指标后，择优派往其它分支机构进行业务督导运营。公司提供为期半年的行销管理培训及教育津贴资助；成绩优异者获取海外度假培训机会。南京国瀚是一家全新的保险中介机构，但凭借雄厚的资本与台湾两家最优质经纪公司的丰厚经验给予支援，我们相信在中国的保险中介市场将会是一家具有实力与竞争实力的公司。面对未来的挑战，国瀚将吸收传统保险产业的经验及西方管理的精华、戮力与专业能力的培育，引进各种不同深度的学习课程，营造具有未来性及挑战性的环境。期望塑造业务同仁在客户心目中无可取代的地位，创造别人无法凌越的核心竞争力。
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