昆山仁宝电子厂怎么样

2024-05-15 23:23

1. 昆山仁宝电子厂怎么样

目前进过的工厂里面,论人资,宿管,产线管理人员,制度,都是不能再垃圾的工厂了,产线的老大们吊的要死,除了来上班工人有任何问题都不管,没来就报自离,天天大喊大叫像只狗,随时干着干着就让下班了,病假请不到直接报自离,打卡因为人脸打不上就给人家报自离,因为星期天打卡显示休息日不可打卡本来是他们的问题也报自离,反正就会报自离,管你什么旷三天不三天的,除非干的久了才有旷三天自离的说法。还有八点上班七点四十多一点就要点名,七点四十下班,开会拖你十几二十分钟常有的事,还会义务留下来受骂厂门口天天在招人,能留下来的有几个,干了快一个月整个宿舍换的人不下45十个,天天来了就走要么干个几天就走,除非你很能忍。




上面说的这些都是亲身经历。中午吃饭也要站队开会,目前很多产线没事干就放假,还有里面的安检保安一个个像只狗一样。产线非常多学生工,就那种被学校拉来说是实习不干就不给发毕业证的小黑学校。

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2. 江苏昆山仁宝电子厂好么

江苏昆山仁宝电子厂好。
仁宝电子科技(昆山)有限公司(2000年设立)、仁宝资讯工业(昆山)有限公司(2003年1月设立)和仁宝信息技术(昆山)有限公司(2003年6月设立),三家公司简称仁宝(昆山),都是昆山出口加工区内的外商独资企业。
仁宝(昆山)三家公司累计投资总额8850万美元,注册资本3600万美元,属台湾上市公司仁宝集团,主要生产笔记本电脑、PDA、手机、 Wireless、MP4、DMC等。

丰硕的研发成果,让仁宝获得政府、客户与世界各国计算机专业杂志的颁奖肯定.而优异的营运成果,更连续五年被美国商业周刊评选为世界一百大信息产业排行榜中的一员!
为因应世界各地快速增加的客户,仁宝全球运筹暨信息中心以因特网与电子商务,充分掌握全球市场脉动,将各地客服操作系统,统一由单一窗口执行,运用原先运筹产销体系,进行少量多样化的快速制造,从收到订单到出货仅需48小时,提供了最实时周全的服务响应客户。

3. 江苏昆山仁宝电子厂好么

江苏昆山仁宝电子厂好。
仁宝电子科技(昆山)有限公司(2000年设立)、仁宝资讯工业(昆山)有限公司(2003年1月设立)和仁宝信息技术(昆山)有限公司(2003年6月设立),三家公司简称仁宝(昆山),都是昆山出口加工区内的外商独资企业。
仁宝(昆山)三家公司累计投资总额8850万美元,注册资本3600万美元,属台湾上市公司仁宝集团,主要生产笔记本电脑、PDA、手机、 Wireless、MP4、DMC等。

丰硕的研发成果,让仁宝获得政府、客户与世界各国计算机专业杂志的颁奖肯定.而优异的营运成果,更连续五年被美国商业周刊评选为世界一百大信息产业排行榜中的一员!
为因应世界各地快速增加的客户,仁宝全球运筹暨信息中心以因特网与电子商务,充分掌握全球市场脉动,将各地客服操作系统,统一由单一窗口执行,运用原先运筹产销体系,进行少量多样化的快速制造,从收到订单到出货仅需48小时,提供了最实时周全的服务响应客户。

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4. 昆山仁宝电子厂是做什么的?

昆山仁宝电子厂主要是做电脑及手机成品零部件的组装、包装工作。主要岗位是流水线、SMT岗位随机分配一天12小时,两班倒刨去吃饭时间,一天工作10小时上六休一,坐班站班都有,根据厂区不同一个月或两个月一倒班,白班上班时间是早八到晚八,晚班正好相反。

昆山仁宝电子厂的概括
昆山仁宝电子科技有限公司属台湾上市公司公司仁宝集团,位于昆山出口加工区,公司秉持诚信、和谐、超越的经营理念创业,结合全休员工的智能不断发展壮大,业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商,产品深受世界主要客户之一流评价。
仁宝以多年的专业经验,体认出产品竞争的主要关键在于质量、成本、服务及推出的速度,而针对不同的ODM客户设置专属的研发小组,使仁宝无论在笔记型计算机,监视器及新开发的网络通讯产品方面,均能充分迎合市场快速的变迁,并在专利的申请与核准获得了丰硕的成果。

5. 昆山仁宝工资怎么查

仁宝电子厂的薪资制度还是非常明朗的。去过这个电子厂的人就会知道,这个电子厂的制度非常的鲜明,薪资包含基本工资,全勤奖,职位补贴,餐补,住房补助等等。从它的薪资组成就可以看出来,这个电子厂的福利待遇还是相当不错的。很多电子厂都没有夜班补助,但是,这个电子厂是有夜班补助的。也就是,你上夜班会比上白班的工资更高哦。【摘要】
昆山仁宝工资怎么查【提问】
您好,我是百度的合作律师,很高兴为您服务【回答】
昆山仁宝电子科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计,昆山仁宝电子科技有限公司平均工资为6033元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,37%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,昆山仁宝电子科技有限公司年终奖平均3800元。【回答】
仁宝电子厂的薪资制度还是非常明朗的。去过这个电子厂的人就会知道,这个电子厂的制度非常的鲜明,薪资包含基本工资,全勤奖,职位补贴,餐补,住房补助等等。从它的薪资组成就可以看出来,这个电子厂的福利待遇还是相当不错的。很多电子厂都没有夜班补助,但是,这个电子厂是有夜班补助的。也就是,你上夜班会比上白班的工资更高哦。【回答】
仁宝电子厂的待遇虽然不错,但是这个电子厂想要进去也不是很难。你可以通过熟人介绍,这样会比较容易进去。如果没有熟人介绍,你就需要经过面试来进入这个电子厂。考试分数高的人就能够分到比较好的部分,低分的人就会分到生产部门。【回答】
如果您想要查询相关电子厂的实际工资的话,是可以去相关电子厂进行实地问询的。因为目前互联网上公布的相关数据可能不会很准确,所以会对您的相关安排造成困扰。建议您可以去网络上进行查找或者实地考察。【回答】
希望我的咨询可以帮助您解决您所遇到的实际问题,如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询,祝您生活愉快~【回答】

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6. 仁宝电子厂怎么样

普工两班倒,一般。
在仁宝电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的,每个岗位的人员配置是非常精细,无任何多余闲杂人员。所以正常生产时,工人根本没得休息,除非遇到,停电、,缺料,什么的.才会安排工人休息。休息是没有工资的。 他们主要的产品就是笔记本电脑,产量非常大,所以工人工作强度非常大,白班夜班的两班倒。
仁宝主要是做电脑及手机成品零部件的组装、包装工作,一天12小时,两班倒,刨去吃饭时间,一天工作10小时,上六休一,坐班站班都有,根据厂区不同,一个月或两个月一倒班,白班上班时间是早八到晚八,晚班正好相反。

扩展资料仁宝吃饭包工作餐,有餐补,每月有餐补156元,加班超1.5小时的会额外给6元餐补吃饭,不够吃的话可以自己刷厂牌,然后等发工资的时候直接从工资里边扣费。住宿是免费的,水电是30元/月,夏天和冬天需要加1元/天,算是开空调的电费吧,从厂里到车间不用坐厂车,走路十几分钟。
年龄18-45岁,男女不限;熟悉26个英文字母,卡年卡月;不能有纹身、烟疤;轻微色盲、色弱可以接收;金属牙,体内有金属不接收;正常离职、自离满1个月可以进(需要过25-26号结薪日),自离2次不接收;厂里统一办理银行卡。

7. 昆山仁宝怎么样,该不该去人?

昆山仁宝不好、不该去。进过的工厂里面,论人资,宿管,产线管理人员,制度,都是不能再垃圾的工厂了。
产线的老大们吊的要死,除了来上班工人有任何问题都不管,没来就报自离,天天大喊大叫像只狗,随时干着干着就让下班了,病假请不到直接报自离,打卡因为人脸打不上就给人家报自离,因为星期天打卡显示休息日不可打卡本来是他们的问题也报自离,反正就会报自离。
管你什么旷三天不三天的,除非干的久了才有旷三天自离的说法。还有八点上班七点四十多一点就要点名,七点四十下班,开会拖你十几二十分钟常有的事,还会义务留下来受骂厂门口天天在招人,能留下来的有几个,干了快一个月整个宿舍换的人不下45十个,天天来了就走要么干个几天就走,除非你很能忍。

仁宝电子厂是台资企业、是台资企业福利什么的不会好、里面的管理人员都是台湾人、这些台干掌管着仁宝电子的各种资源分配、大陆人是没有这个权力的。
大陆人也有混到管理级别的、就是所谓的课长、襄理之类的、不过、他们的管理权力也只限于自身的工作内容、里面的作业员基本都是6天12小时制的。
所以正常生产时、工人根本没得休息、除非遇到、停电、缺料、什么的、才会安排工人休息记住休息是没有工资的。
他们主要的产品就是笔记本电脑、去年出货量第一、但是对于员工一点奖励都没有、甚至削减大陆这边经费、给台湾人庆祝销量第一。
员工正常上班、控制加班、没有福利,所以工人工作强度非常大,赚不到什么钱,白班夜班的倒也只有十几岁的小孩子能吃、他们整天就是干活、下班、吃饱、睡觉、再上班、有点象机器似的。

昆山仁宝怎么样,该不该去人?

8. 仁宝电子厂怎么样?

仁宝电子厂不错。仁宝电子厂结合全体员工的智能不断发展壮大,业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商,产品深受世界主要客户评价。公司平均工资为6264元/月,其中54%的工资收入位于区间4000-6000元/月,22%的工资收入位于区间6000-8000元/月,收入比较稳定。仁宝的制造中心位于大陆的昆山厂,有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂;为达到高产能、高质量的目标,仁宝运用全自动化生产作业,健全的制造体系,配合精密的仪器,使得高生产良率的目标得以达成,仁宝深信质量第一的经营原则,因此我们不断的从制造过程中,收集完整的资料,做为突破改进的依据,并进而提出解决方案,除了快速出货外,仁宝完整落实严格的品管制度,生产的每一个阶段,均以精密的仪器,认真的态度,进行各项严谨完备的测试,以确定产品均能超越客户的期许。