五险一金指哪些

1. 五险一金指哪些

2. 五险一金指那些

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

3. 五险一金指哪些

我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险;而“一金”是指住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳而个人不需要缴纳。

五险一金非常重要：

一、养老保险
缴满15年后，到退休的时候就能终生享受基本养老金；

二、生育保险
可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用；

三、工伤保险
可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿；

四、失业保险
可以在失业时获得失业保险金等补助；

五、医疗保险
除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现；

六、住房公积金
在买房时可以享受利率优惠，在买房，租房装修时也是可以提取出来使用。


【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

4. 五险一金指那些

五险一金具体指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险、和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系的，一般就需要及时为其缴纳五险一金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5. 五险一金指那些

【法律分析】：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条　本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6. 五险一金具体指哪些呢

你好，社会保险中的五险一金主要指的是：用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金。五险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。一金主要指的是：住房公积金。希望对您有所帮助
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7. 五险一金指的都是些什么？你了解吗？

五险一金通常包括很多人可能不理解的内容。实际上，五险一金主要包括五种社会保险和一笔住房公积金。其中五险一金中的5个风险是我们平时缴纳的一个社保，所以这个社保是法律责任和义务，作为企业，必须依法为自己的员工购买。这个住房公积金不是法律责任和义务。作为企业单位，可以为员工购买，也可以不购买。

五险主要包括五类保险:职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。今年我们注意到生育保险将并入职工医保，意味着以后只有四险一金，而不是五险一金！通过将生育保险并入职工医疗保险，我们可以得到一个大致的了解。其实这个工伤保险也有可能并入职工医保，所以未来的趋势应该是三险一金。
不过很多小伙伴可能会奇怪，为什么它的单位是5保2金。其实如果有五险两金，那么还有一金，叫企业年金或者职业年金。本企业年金和职业年金是补充养老保险。如果你的公司有这个补充养老保险，说明。退休后可以领取补充养老金，这样可以领取更高的养老金。

但其实大部分企业单位都没有这个企业年金，所以你只有在这样一个有职业年金的企业单位工作，才能获得相应的企业年金待遇。如果没有，或者离职后有职业年金，没有这个企业年金就去新的工作单位。在这种情况下，您将不再享受企业年金待遇。所以这个企业年金从工作到退休必须正常投保。
五险之中，缴费比例最高，最重要，最后享受待遇最高的是职工养老保险。职工养老保险的缴费比例甚至超过了其他四种保险的总和。那么其实我们员工退休后享受的养老待遇是比较高的，因为这个养老待遇是退休后每个月都可以领取的，和失业保险、工伤保险、生育保险有很大的区别。

所以这个职工养老保险和职工医疗保险是五大风险中两个重要的保险利益。而且这个职工养老保险还是需要达到一定的累计缴费年限才能正常办理退休。基本上需要缴纳15年以上的累计缴费才能正常退休，享受基本养老待遇。
五险一金，你懂了吗

8. 五险一金指那些