某中国公民2013年月工资5000元,年末一次性领取奖金12000元。计算该纳税人12

1. 某中国公民2013年月工资5000元,年末一次性领取奖金12000元。计算该纳税人12

2013年12月该公民应当缴纳的个人所得税为：
工资部分应当缴纳的个人所得税为：
（5000-3500）*3%=45元
领取一资性奖金部分应当缴纳个人所得税为：
12000/12=1000元，因此按1000对应的税率为3%，因此应当缴纳的个税为：
12000*3%=360元。
因此该公民当月应当缴纳的个人所得税为：45+360=405元。

2. 2019年某公司员工李某每月应发工资均为21000元？

采用累计预扣法。
1月份累计预扣预缴应纳税所得额为21000-2200-5000-4500=9300
应预扣预缴税额为9,300×3%−0=279
2月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×2−2,200×2−5,000×2−4,500×2=18600
应预扣预缴税额为18600×3％-279=279
3月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×3−2,200×3−5,000×3−4,500×3=27900
应预扣预缴税额为=27900×3%-(279+279)=279元
4月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×4−2,200×4−5,000×2−4,500×4=37200
应预扣预缴税额为37200×10%-2520-(279+279+279)=363元
5月份累计预扣预缴应纳税所得额为21,000×5−2,200×5−5,000×5−4,500×5=46500
应预扣预缴税额为46500×10%-2520-(279+279+279+363)=930元

3. 中国某公司职员甲,2018年1-11月每月固定取得工资、薪金收入10000元,当地规定？

职员甲的年收入为12万，减去起征点6万，扣除社会保险和住房公积金2.16万（8000X22.5%X12），假如没有其他扣除项目，应纳税的金额为3.84万。适用税级1级，适用税率3%，应纳税额为1152元（38400X3%）。

4. 中国公民郑某2014年12月份每月工资6000元 计算郑某2014年应缴纳工资薪金的个

6000-3500（起征点）=2500
2500*10%（税率)=250
250-105（扣除数）=145

5. 李某为公司职员，2022年12月工资为6600元,当月发放本年年终奖24 000元，计算李某当月应

您好，李某为公司职员，2022年12月工资为6600元,当月发放本年年终奖24 000元，李某当月应缴纳的个人所得税3848元【摘要】
李某为公司职员，2022年12月工资为6600元,当月发放本年年终奖24 000元，计算李某当月应缴纳的个人所得税【提问】
您好，李某为公司职员，2022年12月工资为6600元,当月发放本年年终奖24 000元，李某当月应缴纳的个人所得税3848元【回答】
(6600-5000)x3%+(24000-5000)x20%＝3848【回答】
个人所得税扣除标准如下【回答】
1、工资范围在1-5000人民币之间的，包括5000人民币，适用个人所得税税率为0%；【回答】
2、工资范围在5000-8000人民币之间的，包括8000人民币，适用个人所得税税率为3%；【回答】
3、工资范围在8000-17000人民币之间的，包括17000人民币，适用个人所得税税率为10%；【回答】
4、工资范围在17000-30000人民币之间的，包括30000人民币，适用个人所得税税率为20%；【回答】
5、工资范围在30000-40000人民币之间的，包括40000人民币，适用个人所得税税率为25%；【回答】
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。【回答】
谢谢【提问】
为什么减去5000【提问】
因为5000起纳税【回答】
超过5000元的部分纳税【回答】
所以要减去5000【回答】

6. 居民个人夏某在a公司任职,2019年1月工资8000元，当月a公司将原价？

问题描述的不清楚，无法解答

7. 小李是一家公司的职员.某年12月,小李的月工资4000元.

首先奖金一次发放征税计税方式一个纳税年度只能一次，剩下的要并入工资薪金里
第一种方案：月工资4000元则每月扣税（4000-3500）×3%-0=15
一次性发放奖金15000÷12=1250，查税率表，扣税为15000×3%-0=450
三个月总扣税为15×3+450=495元
第二种方案：第一年12月月工资扣税（4000-3500）×3%-0=15
奖金5000元，5000÷12=417,查税率表，扣税为5000×3%-0=150
12月总扣税15+150=165
第二年的1月与第一年12月相同，总扣税也是165
第二年的2月由于国家规定奖金一次发放征税计税方式一个纳税年度只能一次，剩下的要并入工资薪金里，所以2月工资为4000+5000=9000元
（9000-3500）×20%-555=545
三个月总扣税165+165+545=875元
两种方案相比第一种交的较少，
如有不对请大家纠正

8. 某中国公民2012年月工资为5000元，年末一次性领取年终奖金7800元。计算该纳税人全年应缴纳个

企业发放的全年一次性奖金按照国税发【2005】9号文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
      1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
　　（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
　　（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
 
2012年个人所得税税率表_最新个税税率表2012  
级数全月应纳税所得额全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%)速算扣除数
1不超过1,500元不超过1455元的3   0
2超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10   105
3超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20   555
4超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分25   1,005
5超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分30   2,755
6超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分35  5,505
7超过80,000元的部分超过57505元的部分45   13,505      
 
1.2012年月工资5000元应纳个人所得税=（5000-3500）*3%=45
2.年末一次性领取年终奖金7800元应纳个人所得税=（7800-3500）*10%-105=430-105=225
合计应纳个人所得税45+225=270